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Nous respectons infiniment la PERSONNE.
- Chaque personne est unique par son histoire, ses origines, son savoir, sa façon de vivre. Nous reconnaissons cette unicité.
- Les choix de chacun sont personnels. Nous les respectons. Nous proposons des chemins. A chacun de les mettre en sens pour soi.
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Nous respectons grandement l’ENTREPRISE.
- Entreprendre est un effort considérable. Le développement d’un marché, d’une clientèle, d’un chiffre d’affaires, de ses effectifs, de sa rentabilité demande une volonté, une pugnacité, une ténacité de chaque instant. Nous respectons cette démarche.
- L’entreprise vit dans un monde de contraintes. Contraintes de marché, de délai, de réglementation, de coûts, de concurrence. Nous savons que ces contraintes ne peuvent disparaître dans un monde idéal immédiat.
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Nous croyons à la convergence des personnes et de l’entreprise
- L’entreprise ne vaut que par ses personnes. Le groupe est plus riche que la somme de ses individualités. Nous croyons à cet effet de groupe.
- Les personnes peuvent s’enrichir de l’appartenance à l’entreprise. La personne évolue, prend, donne, se réalise, tant sur les plans humain, financier que celui de ses compétences. Elle y passe le plus clair de son temps.
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Nous voyons les dégâts du stress comme un accident évitable
- Le stress fait de plus en plus de dégâts sur les personnes. Elles perdent en bien-être, en plaisir de travailler, en plaisir de vivre. Leur champ des possibles se restreint. Elles sont en souffrance.
- Le stress perturbe les entreprises. L’ambiance se dégrade, les projets n’avancent pas, les erreurs se multiplient, la qualité se dégrade, l’absentéisme augmente.
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Nous voulons partager les connaissances pour limiter les dégâts du stress et mieux vivre
- Les connaissances actuelles sur le stress permettent d’agir efficacement. Les neurosciences et les traditions corporelles millénaires convergent vers des outils maintenant disponibles.
- EASYSTRESS doit faciliter l’accès à l’essentiel des exercices et connaissances utiles. Notre effort est de synthétiser, packager ce qu’il faut savoir, présenter les exercices à pratiquer, discuter, échanger pour progresser.
- EASYSTRESS veut donner accès à des formations qui transmettent la compétence aux personnes et les accompagnent dans leur transformation.