Faire comme tout le monde?
La recherche d’emploi est une période d’autant plus stressante qu’elle se prolonge.
Etre « demandeur » d’emploi nous met en compétition avec une foule d’autres personnes avant de pouvoir se présenter en face à face et défendre sa valeur ajoutée.
Ou sortir du lot!
Essayez d’être porteur d’une offre innovante.
L’offre pointue de service est une solution pour élargir votre réseau, trouver de nouveaux contacts. Car développer un nouveau réseau est le facteur clé pour décrocher un nouveau job.
Cela montre aussi que vous êtes actifs, que vous avez une valeur ajoutée immédiate.
Vous demandez un RV pour présenter votre offre et ainsi rencontrer vos cibles. Cette démarche est un « coupe file » pour passer devant tous les autres demandeurs d’emploi.
Cette démarche consiste à contacter les mêmes personnes qui si vous vous présentiez comme « demandeur » met en mettant l’accent sur un sujet précis.
Cela va vous distinguer des autres. Vous êtes force de proposition.
Cela va aussi vous permettre d’échanger plus facilement, en mode question/réponse, avec votre interlocuteur. Vous allez parler de stress, de bien-être au travail, d’efficacité, de performance, de dialogue social et de respect des hommes. Vous allez montrer que vous êtes un professionnel de valeur.
Bien sûr, vous présenterez aussi votre parcours et vous soulignerez vos meilleures compétences. Mais surtout, vous pourrez questionner et dialoguer comme en situation de job ou de client/fournisseur. Vous pourrez aussi demander à être introduit auprès d’autres contacts.
Easystress vous aide à vous différencier
Nous vous suggérons de pouvoir commercialiser l’offre Easystress aux DRH, Responsables de formation, Responsable du dialogue social ou managers que vous connaissez déjà ou que vous souhaitez rencontrer.
Easystress vous permet d’être formé à la démarche commerciale de qualité:
- « Teasing » téléphonique de prise de RV,
- « Entretien découverte »
- « Recueil de besoin »
Easystress vous permet d’être formé sur le contenu et les facteurs différenciants de son offre. Si vous ne connaissez pas plus que cela le stress, vous acquérez une compétence nouvelle très utile.
Vous apprendrez à dominer le stress pendant les entretiens.
Easystress vous permet d’être accompagné quand vous en exprimez le besoin.
Easystress vous garantit bien sûr d’être rémunéré pour les affaires apportées. Cela vous permettra d’avoir une activité à temps partiel et de prolonger vos droits à indemnisation acquis.
Devenez donc titulaire d’une « Convention d’apporteur d’affaires« . Elle formalise le cadre des échanges que nous aurons.
Prenez contact avec nous pour affiner votre approche et notre réflexion en commun.
En plus de votre rémunération, vous aurez un secteur exclusif . Pour le reste, il faut vraiment que nous en discutions.
Appelez- moi: Jean-Michel GOUZON au 06 25 25 42 62 ou mailez à jm.gouzon@taoman.fr .
Nous sommes à votre écoute et impatients de vous rencontrer.