Coopérer

Vous êtes partenaire actif des entreprises 

Vous êtes impliqués dans l’efficacité au travail, le bien-être au travail, l’accompagnement des collaborateurs, des managers, des DRH.

Vous êtes Organisme de Formation

Vous offrez à vos clients entreprises des formations de:

  • communication,
  • accompagnement du changement,
  • développement personnel,
  • management,
  • efficacité professionnelle
  • ressources humaines
  • relations clients
  • santé et gestion des risques psychosociaux

Vous êtes consultant…

  • conseiller
  • coach,
  • manager de transition
  • thérapeute

Vous avez une offre spécifique de prestations à l’attention des entreprises pour améliorer l’efficacité de leurs collaborateurs, leur bien-être, résoudre les conflits, contribuer à une meilleure performance de leurs ressources humaines. L’ambiance, l’enthousiasme, l’adhésion sont des leviers d’efficacité qui vous sont bien connus.

 Vous voulez dynamiser votre offre commerciale

cheval sans stress

Vos clients vous connaissent bien pour vos spécialités. Trop bien peut-être… et ils ne vous sollicitent que pour des choses qu’ils ont déjà faites avec vous. Comme dans les relations de vieux couples, ils ne vous redécouvrent plus.

Vous voulez attirer à nouveau l’attention de vos clients sur vos réalisations, sur vos développements, sur l’étendue de votre offre. Vous voulez stimuler votre flux d’affaires. Vous voulez montrer vos innovations, vos évolutions. Easystress vous offre l’opportunité d’inclure une offre innovante sur le stress. Elle viendra s’ajouter de façon complémentaire mais non concurrente  au panel de vos offres existantes.

Vous disposerez ainsi de capacités à proposer de nouvelles formations, de faire de nouveaux diagnostics et ainsi de stimuler votre business.

Augmentez votre chiffre d’affaires

Rencontrons-nous, présentons-nous. Analysons les complémentarités, bâtissons un plan d’activation commerciale.

Nous avons préparé la trame d’un accord commercial équilibré (à discuter bien sûr) et un plan de rémunération stimulant. Nous sommes attentifs à ne pas rentrer en concurrence mais nous savons combien on peut s’enrichir d’une meilleure connaissance des autres.

Commençons par une « success story » pour apprendre à travailler ensemble. Soyons prudents mais enthousiastes.

C’est dans le mouvement que l’on avance. Essayons d’avancer ensemble.

Contactez-nous au 06 25 25 42 62 ou  nous écrire un mail à [email protected]  ou encore utiliser le lien « contacter« .

Nous sommes à votre écoute et impatients de vous rencontrer.